|
|
|
Målsetting
 TCI`s målsetting er å være den beste coachingpartner for utvikling av bedrifter og enkeltpersoner.
Forretningside`
TCI`s forretningside`er å være en brobygger i prosessen fra nåværende situasjon til ønsket situasjon.
Visjon
TCI`s visjon er å bidra til drivkraft for realisering av menneskelige potensialer og optimale resultater.
Verdier
TCI` s verdier er autentisk ledelse, inspirasjon, entusiasme, resultat og utvikling.
Kunder
Bedrifter og organisasjoner som har benyttet seg av
TCI sine tjenester inkluderer bl.a Acergy, Aker Kvaerner, Bergen
kommune, Baker Hughes, Bufetat, ConocoPhillips, General Electric, SAS
Braathens AS, Sparebank 1 SR- Bank, StatoilHydro, Stavanger kommune,
Stavanger Universitetsykehus, Sola kommune, Molde kommune, Tieto og
Universitetet i Stavanger.
Corporate social responsibility
TCI er opptatt av corporate
social responsibility (CSR), og deler av overskuddet går til å støtte
vanskeligstillte barn - bl.a. Gregory Smith`s "Children at risk" i Brasil og Michael Brewer`s "Haitian Street kids" i Haiti.
|
